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山东聊城市内审协会“四举措”促内审工作发展

文章来源:聊城市内审协会 发布时间:2014年07月11日 点击数: 字体:

今年,为充分发挥内审协会的职能作用,聊城市内审协会秉承“服务、管理、宣传、交流”的八字方针,通过“四项措施”全力推动该市内审工作健康发展。

一是领导加强重视,定期调度内审工作。市审计局、协会领导十分重视内审工作,一周进行一次调度,深入了解内审工作的开展情况,亲自督导市直部门单位建立独立的内审机构,并配备专兼职内审人员,充分发挥内部审计在经济建设和廉政建设中的监督、制约及防护职能。 

二是下发红头文件,提高重视程度。市内审协会将中内协、省内协传达的内审会议精神、活动通知等以红头文件形式下发给各县(市、区)内审协会及会员单位,提高各内审单位领导的重视程度,为内审工作提供依据和约束力,促进内审工作的顺利开展。

三是建立动态联系机制,便于工作交流。市内审协会将各单位上报的内审工作人员基本信息,包括姓名、工作单位、专业、联系方式等基本情况录入内审协会人才库,以便市内审协会及时向各内审机构部署相关工作,并动态沟通协调工作进度。同时,根据内部审计工作业务的特点,市审计局将借调工作作风硬、专业能力强、业务娴熟的内审人员参与国家审计项目, 通过整合审计力量,实现国家审计和内部审计优势互补、资源共享、互促双赢的目的。

四是成立行业系统分会,加强内部学习交流。市内审协会积极组织金融、建设、医疗等同行业系统成立内审分会,组织开展本系统内部审计工作的经验交流和合作,加强系统内部审计工作的行业管理。(聊城市内审协会  薛蕾)

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